金黔在线讯 记者昨日从省劳动保障厅获悉，综合考虑我省经济增长率、社会劳动生产率、城镇居民消费价格指数等相关因素，劳动保障厅制定的贵州省2007年企业工资指导线，经劳动和社会保障部审核同意并报省人民政府批准，予以公布。

　　此次发布的工资指导线适用于全省境内所有企业(包括中央在黔企业)在岗职工的工资分配。具体的指导线为：企业平均货币工资增长基准线为15%、上线为20%、下线为零增长或负增长。省劳动保障厅要求，各企业工资分配应向一线普通职工及技术工人倾斜，企业普通职工工资是否合理增长，应作为经营者业绩考核的重要内容。

　　依照指导线，经济效益增长幅度较大的盈利企业，其上年工资水平在全省职工平均工资左右的，可按基准线确定工资增长率；其上年工资水平低于全省职工平均工资，且差距较大的，可适当提高工资增长幅度，可按基准线至上线区间确定工资增长率；其上年工资水平在全省职工平均工资2倍以上的，应按低于基准线确定工资增长率。